Formation SST : ce que dit la règlementation

Les obligations de l’employeur

L’employeur est tenu d’une obligation générale de sécurité envers ses salariés (Code du travail, article L4121-1). En matière de premiers secours en entreprise, cette obligation se traduit par des mesures concrètes :

• équiper les lieux de travail d’un matériel de premiers secours adapté à la nature des risques et facilement accessible ;
• former un membre du personnel au secourisme dans chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux, et sur chaque chantier employant vingt travailleurs au moins pendant plus de quinze jours où sont réalisés des travaux dangereux ;
• en l’absence d’infirmiers, ou lorsque leur nombre ne permet pas d’assurer une présence permanente, prendre, après avis du médecin du travail, les mesures nécessaires pour assurer les premiers secours aux accidentés et aux malades.

Former des sauveteurs secouristes du travail est la réponse la plus directe à ces obligations : le salarié certifié SST sait intervenir face à un accident du travail ou à un malaise, et contribue à la prévention des risques dans son entreprise.

Les textes de référence

• Code du travail, article L4121-1 : obligation générale de sécurité de l’employeur.
• Code du travail, article R4224-14 : les lieux de travail sont équipés d’un matériel de premiers secours adapté à la nature des risques et facilement accessible.
• Code du travail, article R4224-15 : présence d’un membre du personnel formé au secourisme dans les ateliers et sur les chantiers où sont réalisés des travaux dangereux.
• Code du travail, article R4224-16 : organisation des premiers secours, après avis du médecin du travail, en l’absence d’infirmiers ou de présence infirmière permanente.
• Document de référence du dispositif SST, établi par l’INRS et le réseau Assurance Maladie – Risques professionnels.

Formation SST, certificat et recyclage MAC SST

Le dispositif SST est encadré par l’INRS et le réseau Assurance Maladie – Risques professionnels. Son document de référence fixe l’organisation de la formation :

• Formation SST initiale : 14 heures minimum ;
• Groupes de 4 à 10 personnes ;
• Certificat SST valable 24 mois ;
• MAC SST (maintien et actualisation des compétences, ou recyclage SST) : 7 heures tous les 24 mois.

Sans MAC SST dans les délais, le certificat n’est plus valable : planifier le recyclage de vos sauveteurs secouristes du travail permet de conserver en permanence des salariés certifiés.

Le rôle de l’organisme de formation

L’organisme de formation SST organise les sessions dans le respect du document de référence : durée, taille des groupes, mises en situation et évaluation des compétences du sauveteur secouriste. Il accompagne l’employeur dans le suivi des certificats SST et la programmation des sessions MAC SST, afin que le secourisme en entreprise reste opérationnel dans la durée.

Questions fréquentes sur la formation SST